Pfadfinder im Übergang
Gewinner gehen immer Ihren Weg. Ich begleite einige dabei.
Mein Vorgehen: Stand identifizieren – Zustand reflektieren.
Trust in Change
What is really needed to get things going?
Konstanten und Varianten
Vieles im Leben muss nicht so sein. Manches soll so sein. Und dazwischen liegen unzählige Entscheidungen zu tun und zu unterlassen … nicht immer unsere eigenen.
Konkret lohnt nicht
Wandel kann verwaltet und gestaltet werden. Worin liegt der Unterschied?
Mut und Demut
Wo stehe ich und was habe ich mit der Welt zu tun?
agiLE#15 – Open Space
agiLE#15. Wir drangen zu den Grundlagen vor.
“Wenn es Regeln braucht, ist es nur ein Spiel.”
Volle Kraft voraus!
Die Transformation zur agilen Organisation bei einem Kunden ist in vollem Gang.
Ein Bündel sehr wichtiger Entscheidungen hat nun die Richtung festgelegt.
Integrität ist gut für’s Geschäft
Es sind nicht die direkten Resultate, die Erfolg und Beständigkeit ausmachen.
Die verblüffende Wirkung von Querverbindungen und Aufrichtigkeit bewirkt mehr als so manche Marketing-Kampagne.
Adding value
You can have, You can like and You can shape, sharpen and spread Your understanding. This is the cascade of adding value.
Vorwärts immer, rückwärts nimmer
Erstaunliche Dinge passieren, wenn man sie zulässt. Die Kunst ist, Impulse zu setzen und die Wirkung abzuwarten.
agiLE#14 – retrospektiv
Ein großartiger Abend hat großartige Menschen zusammengebracht, um großartige Erkenntnisse zu gewinnen und zu teilen.
The Power of Code
The method of coding does magic for some people. Some recognize the beauty, others the power. There are those who judge it as devil’s work. Some view code as expression of God. For other’s it is ‘Deus ex Machina’.
Is there one truth?
Menschen machen den Unterschied
Besitzen allein genügt nicht. Man muss die Möglichkeiten nutzen, um Wohlstand zu erschaffen.
Die Schwierigkeit liegt im Erkennen.
Stages of OMG
Destination is behind the mountain of responsibility and Business.
When are You able to split up into agility?
Beyond Hero-Culture
Violence, world order, heroes, coaches, eye-level and agility.
What is it all about and what is this needed for.
Organisationsentwicklung mit User Stories
Die Angst vieler Menschen beruht auf mangelnder Bildung. Manchmal ist Ungeduld die Ursache, manchmal Entwurzelung.
Solange das Umfeld stabil bleibt, ist das alles auch nicht wichtig.