Alles begann mit dem Kasper und seiner Frage

“Seid Ihr auch alle da?”.

Der Kasper

Ich muss so etwa drei gewesen sein und war überrumpelt.
Ich konnte gar nicht so schnell wie alle anderen rufen: “JAAAHHH!!”

Ich dachte:

"Warum fragt er das? 
Das ergibt sich doch von selbst."

Und diese Spaltung zwischen mir und ‘den anderen’ zog sich durch meine Jugend, meine formale Ausbildung bis hin zu meinen geschäftlichen Aktivitäten. Ich konnte mit wenigen und deren Lebensinhalten ‘> etwas anfangen’.

Und irgendwann merkte ich, dass handlungsleitende Fragen ‘mein Ding’ sind.

Conrad stellt sich auf Meetups vor mit den Worten:

“Hallo ich bin Conrad
und ich sammle Konflikte.”

Mr Columbo

Von ihm lernte ich:

geschlossene Fragen bestätigen 
und offene fördern das Neue.

Und damit kann ich jetzt, etwa 50 Jahre später, [es mir] erklären.

Der Kasper formt die Gemeinschaft, indem er [ALLE] bestätigen lässt, dass sie dazu gehören … bis auf mein 3-jähriges [ICH], das noch über den Sinn der Frage grübelt und deshalb noch nicht antworten kann.

Wobei … auch eine formal-logisch korrekte Antwort in dieser Situation:

Nein, 
[ich] war [noch] nicht Teil dieser #Gemeinschaft.

Und so konfrontierte mich schon der Kindergarten mit der sprachlichen Figur der rhetorischen Frage.

Seither sammle ich Fragen wie Conrad Konflikte.

Tatsächlich half Lesen da wenig. Keine meiner wertvollsten Fragen habe ich durch Lesen erhalten. Alle haben mich durch den Gehörgang erreicht.

Das ist vielleicht auch so erforderlich.

Lesen findet “außen” statt. Wir entscheiden langsam, sorgfältig und behutsam und in Situationen, die nicht kritisch sind, ob wir das Erlesene an uns heran lassen.

Alle wirklich machtvollen, weil wertstiftenden Fragen, erlangte ich in Situationen, die eine erhöhte Wichtigkeit für die Beteiligten hatten.

Und das ist es wahrscheinlich, wonach sich “die Manager” sehnen, wenn sie verlangen, ALLE sollen ins Büro zurückkehren. Sie wollen diese #FORCE spüren und verstehen dabei nicht, dass es wie bei #MUSIK nicht auf den #TON allein ankommt. Wie Ed Harris als Beethoven es in etwa formulierte: “Das Werk entsteht durch die Stille dazwischen.”

Und durch diese Erkenntnis, die Tobias und mich wie ein Blitz traf, entstand die Geschichte von Franks erster Reise zur Großartigkeit jenseits der #EgoBarrieren.

Unser hook war seinerzeit der #Heartbeat. Es beschrieb den Moment, an dem ein [agiles] Entwicklungsteam auf die Stakeholder trifft und alle diesen Moment erleben:

It’s alive!

Fragen willkommen.

Und auf etwa 200 Seiten Geschichte breiten wir die Stille dazwischen aus … von der anderen Seite gesehen. Es handelt von dem Druck, der Ratlosigkeit, dem Tasten und Scheitern bis zu dem Moment, wenn es beginnt zu leben.