
Commitment
The agile value with the most magical power inside is the value of commitment. It converts intention into knowledge and … Continue Reading Commitment
The agile value with the most magical power inside is the value of commitment. It converts intention into knowledge and … Continue Reading Commitment
When You talk about agile values, sooner or later You come to “respect”. Respect can be paid by the younger … Continue Reading What is Eye-Level?
Pulling on ropes could solve situations.
Often that creates a knot if done unreflectedly from the beginning.
How can You deal with it?
Iteration 2016 is closed. 2017 is just to be started. Good opportunity for a retro. Stop searching – start finding! In 2016, I finally found myself. That is a pretty remarkable fact, because I was searching as long as I … Continue Reading 2016 – retro: dawning of an agile life
how to detox days around christmas – just use tools You already know.
This Blog-article is mainly for them who joined that evening. Therefore, it is reported in German language. https://www.meetup.com/de-DE/agileipzig/events/235334865/ Vorstellungsrunde Rolf … Continue Reading agiLE#7 agile Game Night
I have the dream, that one day, people will feel safe and act in confidence when they face the real … Continue Reading I have a dream
A few days ago I found this on Twitter: Opportunity to reconfigure broader architecture of problem-solving: @DanielPink reminds us we learn faster together https://t.co/WPELYotJOA — John Hagel (@jhagel) 5. November 2016 For me, it is of tremendous value. That’s a … Continue Reading Scientific proof: why Scrum Masters are essentially needed
… by ignoring Your self-imagined weaknesses. Forget about SWOT, concentrate on SO – Strength and Opportunity! Safety, security and how … Continue Reading Improve Your strength!
It was my pleasure to join the agile game community in Berlin. After a short-term location-switch, the evening was hosted … Continue Reading Agile Game Lab #16 @DaWanda
Es gibt in der “Coaching-Branche” ein oft wiederholtes Dogma: Es gibt keine “Best Practices”. Jede Organisation muss für sich selbst … Continue Reading Einfache Frage – größtmöglicher Wert: die Navigator-Frage
I write this under the self-experienced impression of transitions in software creation from waterfall to somewhat scrum-alike. But, the point … Continue Reading Why transitions fail and what You can do about
Job-Sharing und flexible Arbeitszeitmodelle werden von den Arbeitenden aktiv nachgefragt. Viele Organisationen tun sich aber schwer damit, sie anzubieten. Es rechnet sich einfacher in “FTEs” (zu 40h) anstatt in Mitarbeitern, Aufgaben und Zeitbudgets. Eine kurze Analyse des Themas findet sich hier. Ich … Continue Reading Wer braucht die 40h-Woche?
Ein Geschäft entsteht immer dort, wo jemand etwas sucht, was jemand anderes bieten kann. In seiner einfachsten Form sieht der … Continue Reading Wie verkaufe ich Agilität?
Am 27.10.2016 fand das sechste Treffen von agiLE und das erste nach dem Barcamp statt. Es war wie immer nett und zumindest für mich hilfreich – ich denke auch für die übrigen Teilnehmer. Damit diejenigen, die nur im Geiste bei … Continue Reading agiLE #6 (Standard – Open Space/World Cafe)
… jetzt neu: auch für Auftraggeber. Aber der Reihe nach … Die Vorgeschichte Mitarbeiter von [netresearch] haben an meinen Angeboten … Continue Reading Scrum ist anstrengend!