agiLE#27 – Konfliktkultur
Die Konfliktkultur einer Organisation entscheidet über ihren Erfolg.
Wieviel Energie fließt am Ende in die Erfüllung des Zwecks?
agiLE#26 – Lean vs Agile
Das alte Thema: wieviel Innovation braucht die Produktion?
agiLE#25 – Retrospective – Worldcafé
Ein Ereignis, unzählige Möglichkeiten, damit umzugehen.
Fünf Erfahrungsberichte zu Retrospektiven und was sie erfolgreich gemacht hat.
agiLEipzig Barcamp No. 3
Alle Jahre wieder werden wir reich beschenkt.
Einige von uns beim jährlichen Barcamp von agiLEipzig.
Maisterlabyrinth
Der Sommer ist vorüber. Die Reifezeit ist beendet. Die Ernte beginnt.
‚Diversity of Equals’
Was macht Eisen zu Stahl und warum ist ‚süß’ komplexer als ‚salzig’?
Warum ist etwas anderes wichtiger als man selbst?
Was brauchen wir?
Das Leben geht weiter. Egal wo.
Spiele nach Regeln
Work hard, play hard
– oder: wie habe ich das zu verstehen?
einfach gestrickt.
Entwicklungen und Verwicklungen, Einwirkung und Auswirkung. Die Welt stellt sich recht einfach dar, wenn man von einer absoluten Weltsicht abrückt und eine relationale Betrachtung anlegt.
Trust in Change
What is really needed to get things going?
Mut und Demut
Wo stehe ich und was habe ich mit der Welt zu tun?
Integrität ist gut für’s Geschäft
Es sind nicht die direkten Resultate, die Erfolg und Beständigkeit ausmachen.
Die verblüffende Wirkung von Querverbindungen und Aufrichtigkeit bewirkt mehr als so manche Marketing-Kampagne.
Adding value
You can have, You can like and You can shape, sharpen and spread Your understanding. This is the cascade of adding value.
The Power of Code
The method of coding does magic for some people. Some recognize the beauty, others the power. There are those who judge it as devil’s work. Some view code as expression of God. For other’s it is ‘Deus ex Machina’.
Is there one truth?
Stages of OMG
Destination is behind the mountain of responsibility and Business.
When are You able to split up into agility?